“ผมทำงานอย่างดีที่สุดในที่ทำงานเพราะพระเจ้าทรงเป็นนายจ้างของผม”

เพื่อเข้าใจว่าคริสเตียนควรทำงานเพราะอะไรและคนทำงานที่เป็นคริสเตียนควรมีคุณสมบัติอะไรบ้าง

► คริสเตียนควรแตกต่างจากผู้ไม่เชื่อในที่ทำงานอย่างไรบ้าง?

หลักการแห่งความรับผิดชอบและซื่อตรงให้จริยธรรมบางอย่างแก่คริสเตียนเพื่อประยุกต์ใช้ในที่ทำงาน

► คริสเตียนควรทำงานหรือเปล่า? เพราะอะไร?

คริสเตียนควรทำงานเพราะเขามีความรับผิดชอบต่อตัวเองและต่อคนอื่น

แม้เมื่อเราอยู่กับพวกท่าน เราก็ได้กำชับอย่างนี้ว่า ถ้าใครไม่ยอมทำงาน ก็อย่าให้เขากิน (2 เธสะโลนิกา 3:10)

คนไม่ควรคาดหวังให้คนอื่นดูแลถ้าหากเขาไม่เต็มใจทำสิ่งที่ทำได้

มีกี่คนที่ทำงานไม่ได้จริงๆ? ไม่มีเลยครับ แม้กระทั่งคนที่ทำงานปกติเพื่อให้ได้รับค่าจ้างไม่ได้นั้นก็อาจทำบางอย่างเพื่อดูแลความจำเป็นของคนอื่นได้ครับ

ผู้เชื่อมีความรับผิดชอบต่อครอบครัวของตัวเอง

ถ้าใครไม่เลี้ยงดูญาติพี่น้อง และโดยเฉพาะคนในครอบครัวแล้ว คนนั้นก็ปฏิเสธความเชื่อ และชั่วยิ่งกว่าคนที่ไม่เชื่อเสียอีก (1 ทิโมธี 5:8)

แล้วถ้าหากความจำเป็นของคนๆหนึ่งได้รับดูแลเนื่องจากงานที่แล้วของเขาหรือเนื่องจากสิ่งที่เขาได้รับหรือเนื่องจาก “โชคดี”ล่ะ? เขาเป็นอิสระที่จะหยุดทำงานเพราะว่าโดยส่วนตัวแล้วเขาไม่จำเป็นอะไรแล้วหรือเปล่า? ไม่เลยครับ พระคัมภีร์บัญชาผู้เชื่อให้ทำงานเพื่อเขาจะดูแลความจำเป็นของคนอื่นๆได้ครับ

คนที่เคยขโมยก็อย่าขโมยอีกต่อไป แต่จงใช้มือ [ของตน]ตรากตรำทำงานที่ดีดีกว่า เพื่อจะได้มีอะไรแจกจ่ายให้คนที่มีความจำเป็น (เอเฟซัส 4:28)

สังเกตความแตกต่างระหว่างคนที่ขโมยเอาบางอย่างจากที่ไม่มีอะไรเลย และคนที่ทำงานเพื่อเขาจะให้ได้ คริสเตียนไม่ได้เป็นแค่คนที่ไม่ขโมยแต่เป็นคนที่ทำงานเพื่อจะให้

ดังนั้นผู้เชื่อควรทำงานเพื่อจัดหาสำหรับตัวเองและครอบครัวและเพื่อจะให้คนอื่นที่จำเป็นได้

ตอนนี้ให้เราพิจารณาข้อพระคัมภีร์บางข้อที่บอกเราว่าผู้เชื่อควรทำงานอย่างไร

► นักศึกษาคนหนึ่งควรอ่านพระธรรมเอเฟซัส 6:5-8 ให้แก่กลุ่ม อภิปรายความหมายของเนื้อความนี้แล้วพิจารณารายการข้างล่างเพื่อเพิ่มเข้าไปในข้อสังเกตุการณ์ต่างๆของคุณ

เอเฟซัส 6:5-8

ท่านทั้งหลายที่เป็นทาส จงเชื่อฟังนายฝ่ายโลกด้วยความเกรงกลัว ตัวสั่นและด้วยจริงใจ เหมือนที่ทำต่อพระคริสต์

ไม่เฉพาะแต่ขณะอยู่ในสายตาอย่างพวกประจบสอพลอ แต่เหมือนอย่างทาสของพระคริสต์ที่ทำตามพระประสงค์ของพระเจ้าด้วยความเต็มใจ

จงรับใช้นายด้วยความกระตือรือร้น อย่างที่ทำต่อองค์พระผู้เป็นเจ้า ไม่ใช่ทำต่อมนุษย์

เพราะพวกท่านรู้ว่าใครทำความดีอะไรไว้ ก็จะได้รับอย่างนั้นจากองค์พระผู้เป็นเจ้า ไม่ว่าทาสหรือไท

คำว่า ผู้รับใช้ ที่ใช้ในพันธสัญญาใหม่อ้างถึงทาส อย่างไรก็ตามนั่นก็ไม่ได้ยกเว้นลูกจ้างสมัยใหม่จากคำแนะนำเหล่านี้ ลูกจ้างแตกต่างจากทาสตรงที่เป็นอิสระจะเปลี่ยนงานมากกว่า อิสรภาพนั้นทำให้เขายอมรับหรือปฏิเสธเงื่อนไขการว่าจ้างได้ อย่างไรก็ตามเมื่อเขาตกลงที่จะทำงานเพื่อรับผลประโยชน์บางอย่างแล้วพระคัมภีร์ก็เรียกร้องให้เขาประยุกต์ใช้จริยธรรมบางอย่างกับงานตราบเท่าที่เขายังอยู่กับนายจ้าง

หลักการจากพระธรรมเอเฟซัส 6:5-8

1. คนทำงานต้องเชื่อฟังนายจ้างไม่เฉพาะเวลาที่อยู่ในสายตาแต่เชื่อฟังเสมอ นั่นยังหมายถึงเขาไม่ควรละเลยเรื่องต่างๆที่รู้ว่านายจ้างไม่น่าจะตรวจสอบ (“...ไม่เฉพาะแต่ขณะอยู่ในสายตา...)

2. คนทำงานควรรักษาคุณภาพและความพากเพียรในการทำงานราวกับทำงานเพื่อพระเจ้า (“...แต่เหมือนอย่างทาสของพระคริสต์ที่ทำตามพระประสงค์ของพระเจ้าด้วยความเต็มใจ...”)

3. พระเจ้าจะทรงอวยพรคนทำงานเนื่องจากความสัตย์ซื่อในการทำงานของเขา (“...ก็จะได้รับอย่างนั้นจากองค์พระผู้เป็นเจ้า...”)

► นักศึกษาคนหนึ่งควรอ่านพระธรรมทิตัส 2:9-10 ให้แก่กลุ่ม อภิปรายความหมายของเนื้อความ จากนั้นพิจารณารายการข้างล่างเพื่อเพิ่มเข้าไปในข้อสังเกตุการณ์ต่างๆของคุณ

ทิตัส 2:9-10

จงให้ทาสทั้งหลายเชื่อฟังนายของตน และทำสิ่งที่ถูกใจนายทุกอย่าง อย่าให้เถียงเลย [โต้เถียงหรือตอบสนองอย่างไม่แสดงความเคารพ]

อย่าให้ยักยอก [ขโมย]แต่ให้สำแดงความซื่อสัตย์และดีงามในทุกอย่าง เพื่อเขาทั้งหลายจะเทิดพระเกียรติพระดำรัสสอนของพระเจ้าพระผู้ช่วยให้รอดของเราในทุกๆ ด้าน

หลักการจากพระธรรมทิตัส 2:9-10

1. คนทำงานควรตอบสนองต่อคำชี้แนะของนายจ้างด้วยความเคารพ (“...อย่าให้เถียงเลย...”)

►.เวลาที่คนทำงานพูดถึงนายจ้างอย่างไม่แสดงความนับถือกับคนทำงานอื่นๆจะส่งผลอะไรบ้าง?

2. คนทำงานไม่ควรขโมยจากนายจ้างถึงแม้ว่าเขาคิดว่าตัวเขานั้นสมควรได้รับค่าจ้างมากกว่านี้ (“...อย่าให้ยักยอก...”)

3. การทำงานอย่างสัตย์ซื่อเป็นพยานชีวิตสำหรับพระกิตติคุณ ความไม่สัตย์ซื่อเป็นความเสื่อมเสียต่อพระกิตติคุณ (“...เพื่อเขาทั้งหลายจะเทิดพระเกียรติพระดำรัสสอนของพระเจ้า...”)

ในบทเรียนนี้คำแนะนำสำหรับการแบ่งปันจัดเตรียมไว้อยู่ในรายชื่อประเด็นการประยุกต์ใช้สองรายชื่อ

สมาชิกควรตรวจสอบตัวเองโดยใช้ประเด็นการประยุกต์ใช้ต่างๆแล้วพิจารณาว่าจิตสำนึกของเขาชัดแจ้งหรือเปล่า

► ขอให้นักศึกษาแบ่งปันถึงการเปลี่ยนแปลงที่พวกเขาได้อุทิศตนทำเมื่อประยุกต์ใช้เนื้อความเหล่านี้

พระบิดาในสวรรค์

ขอบคุณพระองค์สำหรับความสามารถที่จะทำงานและอภิสิทธิ์แห่งการทำงาน

โปรดช่วยข้าพระองค์ทำงานได้เป็นอย่างดีสำหรับนายจ้างโดยแสดงความเคารพต่อเขา เข้าใจว่าเขาต้องการอะไรจากงานของข้าพระองค์ และทำงานอย่างดีแม้ว่านายจ้างจะไม่ตรวจสอบงานของข้าพระองค์

ข้าพระองค์อยากจะสัตย์ซื่อต่อสิ่งที่ได้รับจากการทำงานโดยรับผิดชอบต่อความจำเป็นของข้าพระองค์และให้เพื่อช่วยเหลือคนอื่น

โปรดช่วยข้าพระองค์ให้จดจำว่าข้าพระองค์กำลังทำงานเพื่อพระองค์อยู่และบำเหน็จที่ดีที่สุดมาจากพระองค์

อาเมน

ศึกษาพระคัมภีร์ข้อเหล่านี้ซึ่งมีหัวข้อเกี่ยวกับการทำงานและความเกียจคร้าน

• สุภาษิต 6:6-11

• สุภาษิต 10:4-5

• สุภาษิต 12:11

• สุภาษิต 12:24

• สุภาษิต 12:27

• สุภาษิต 13:4

• สุภาษิต 13:11

• สุภาษิต 14:23

• สุภาษิต 18:9

• สุภาษิต 20:13

• สุภาษิต 22:29

• สุภาษิต 24:30-34

• สุภาษิต 26:13-16