ਕਲੀਸਿਆ ਦੇ ਧਰਮ ਸਿਧਾਂਤ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ
ਕਲੀਸਿਆ ਦੇ ਧਰਮ ਸਿਧਾਂਤ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ
Audio Course Purchase

Search Course

Type at least 3 characters to search

Search through all lessons and sections in this course

Searching...

No results found

No matches for ""

Try different keywords or check your spelling

results found

Lesson 13: ਇੱਕ ਮਸੀਹੀ ਆਗੂ ਦਾ ਚਰਿੱਤਰ

1 min read

by Stephen Gibson


ਮਸੀਹੀ ਆਗੂਪੁਣੇ ਦੀ ਚੁਣੌਤੀ

ਇਸ ਪਾਠ ਦੇ ਵਿੱਚ ਜਿੰਨ੍ਹਾਂ ਵਚਨਾਂ ਦਾ ਅਸੀਂ ਅਧਿਐਨ ਕਰਾਂਗੇ ਉਹ ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਸੇਵਕਾਂ ਅਤੇ ਪਾਸਬਾਨਾਂ ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ ਕਲੀਸਿਆ ਦੇ ਬਾਕੀ ਆਗੂਆਂ ਦੇ ਵੀ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਕੋਈ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਕਿਸੇ ਕਲਾਸ ਦੇ ਵਿੱਚ ਸਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਕਿਸੇ ਘਰੇਲੂ ਕਲੀਸਿਆ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਅਰਾਧਨਾ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ ਉਹ ਵੀ ਇੱਕ ਆਗੂ ਹੈ। ਉਹ ਲੋਕ ਕਲੀਸਿਆ ਦੇ ਦੁਆਰਾ ਮਾਨਤਾ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਹਨ। ਇਸ ਦੇ ਕਾਰਨ ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਮਸੀਹੀ ਚਰਿੱਤਰ ਦੇ ਚੰਗੇ ਨਮੂਨੇ ਬਣਨ।

ਕਿਸੇ ਆਗੂ ਦਾ ਨਿੱਜੀ ਚਰਿੱਤਰ ਉਸ ਦੀਆਂ ਕੁਦਰਤੀ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨਾਲੋਂ ਜਿਆਦਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਪਰਮੇਸ਼ੁਰ ਇੱਕ ਮਸੀਹੀ ਆਗੂ ਨੂੰ ਸੇਵਕਾਈ ਦੇ ਲਈ ਜਰੂਰੀ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਆਪ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।

► ਇੱਕ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨੂੰ ਸਮੂਹ ਦੇ ਲਈ ਤਿਮੋਥਿਉਸ ਨੂੰ ਪਹਿਲੀ ਪੱਤ੍ਰੀ 3:1-7 ਪੜਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਕੋਲ ਸਹੀ ਇਰਾਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਉਸਦੇ ਲਈ ਪਾਸਬਾਨ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਦੀ ਇੱਛਾ ਰੱਖਣਾ ਗ਼ਲਤ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਪਰ ਜੇਕਰ ਉਹ ਆਦਰ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਆਰਥਿਕ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਉਸਦੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਪਾਸਬਾਨ ਵਾਲਾ ਦਿਲ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਉਸਨੂੰ ਇਸ ਮੌਕੇ ਦੀ ਇੱਛਾ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਦੇ ਲਈ ਰੱਖਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਪਾਸਬਾਨਾਂ ਅਤੇ ਸੇਵਕਾਂ ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੇ ਲਈ ਵਚਨਾਂ ਦੇ ਦੋ ਭਾਗ ਹਨ। ਇਹ ਪੌਲੁਸ ਰਸੂਲ ਦੇ ਦੁਆਰਾ ਤਿਮੋਥਿਉਸ ਅਤੇ ਤੀਤੁਸ ਨੂੰ ਲਿਖੇ ਗਏ ਸਨ। ਤਿਮੋਥਿਉਸ ਅਫਸੁਸ ਦੀਆਂ ਕਲੀਸਿਆਵਾਂ ਦੇ ਵਿੱਚ ਸੇਵਕਾਈ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ; ਤੀਤੁਸ ਕਰੇਤੇ ਦੀਆਂ ਕਲੀਸਿਆਵਾਂ ਦੇ ਵਿੱਚ ਸੇਵਕਾਈ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੋਲ ਸਥਾਨਕ ਕਲੀਸਿਆਵਾਂ ਦੇ ਲਈ ਪਾਸਬਾਨਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦਾ ਕੰਮ ਸੀ।

ਕਲਪਨਾ ਕਰੋ ਕਿ ਕਲੀਸਿਆ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਪੀੜ੍ਹੀ ਦੇ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਮਨੁੱਖ ਦੇ ਲਈ ਪਾਸਬਾਨ ਬਣਨ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਿਸ ਪ੍ਰਕਾਰ ਦਾ ਹੋਵੇਗਾ! ਉਸਦੇ ਕੋਲ ਇਸਦੇ ਲਈ ਕੋਈ ਪੜਾਈ ਨਹੀਂ ਸੀ। ਉਸਦੇ ਕੋਲ ਸੇਵਕਾਈ ਦੇ ਬਾਰੇ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਦੇ ਲਈ ਕੋਈ ਕਿਤਾਬਾਂ ਨਹੀਂ ਸਨ। ਉਸਦੇ ਕੋਲ ਬਾਕੀ ਪਾਸਬਾਨਾਂ ਨੂੰ ਵੇਖ ਸਕਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਨਹੀਂ ਸੀ। ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਉਸਦੇ ਕੋਲ ਬਹੁਤ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਕਲੀਸਿਆ ਦੇ ਜੀਵਨ ਨੂੰ ਵੇਖ ਸਕਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਵੀ ਨਹੀਂ ਸੀ ਕਲੀਸਿਆ ਬਹੁਤ ਨਵੀਂ ਸੀ। ਉਸ ਸਮੇਂ ਜਿਆਦਾਤਰ ਨਵਾਂ ਨੇਮ ਵੀ ਅਜੇ ਲਿਖਿਆ ਗਿਆ ਨਹੀਂ ਸੀ।

ਪੌਲੁਸ ਨੇ ਤਿਮੋਥਿਉਸ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਆਦਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੇ। ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਬਚਨ ਵਿੱਚ, ਚਾਲ-ਚਲਣ, ਪ੍ਰੇਮ, ਨਿਹਚਾ, ਅਤੇ ਪਵਿੱਤਰਤਾਈ ਦੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਮੂਨਾ ਬਣੇ(ਤਿਮੋਥਿਉਸ ਨੂੰ ਪਹਿਲੀ ਪੱਤ੍ਰੀ 4:12)। ਇੱਕ ਪਾਸਬਾਨ ਆਦਰ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਕੇ ਆਦਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ।

► ਇੱਕ ਪਾਸਬਾਨ ਆਦਰ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ?

ਰਸੂਲ ਨੇ ਤਿਮੋਥਿਉਸ ਅਤੇ ਤੀਤੁਸ ਨੂੰ ਪਾਸਬਾਨਾਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੇ ਬਾਰੇ ਦੱਸਿਆ। ਇੰਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਜਿਆਦਾਤਰ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਖਾਸ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇਹ ਮਸੀਹੀ ਚਰਿੱਤਰ ਅਤੇ ਪਰਿਪੱਕਤਾ ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹਨ। ਇਸ ਕਾਰਨ ਹਰੇਕ ਮਸੀਹੀ ਨੂੰ ਇੰਨ੍ਹਾਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਪਾਸਬਾਨਾਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾਵਾਂ

(1) ਨਿਰਦੋਸ਼

ਪਾਸਬਾਨ ਜੋ ਕੁਝ ਗ਼ਲਤ ਕਰਨ ਦਾ ਦੋਸ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ। ਜੇਕਰ ਪਾਸਬਾਨ ਆਪ ਸਹੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਤਾਂ ਉਹ ਦੂਸਰਿਆਂ ਦੀ ਸਹੀ ਰਾਹ ਦੇ ਵਿੱਚ ਅਗਵਾਈ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ। ਪਾਸਬਾਨ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜਿਸਨੇ ਇੱਕ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਲਈ ਇੱਕ ਸਥਿਰ ਮਸੀਹੀ ਜੀਵਨ ਨੂੰ ਵਿਖਾਇਆ ਹੋਵੇ। ਇਹ ਜਰੂਰੀ ਹੈ ਤਾਂ ਕਿ ਕਲੀਸਿਆ ਉਸ ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰ ਸਕੇ ਅਤੇ ਸਮਾਜ ਦੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਗਵਾਹੀ ਰੱਖ ਸਕੇ।

(2) ਇੱਕੋ ਪਤਨੀ ਦਾ ਪਤੀ

ਸੰਸਾਰ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਹਿੱਸਿਆਂ ਦੇ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਨਾਲੋਂ ਜਿਆਦਾ ਪਤਨੀਆਂ ਰੱਖਣੀਆਂ ਇੱਕ ਆਮ ਰਿਵਾਜ ਹੈ। ਇੱਕ ਪੁਰਸ਼ ਦੇ ਲਈ ਪਰਮੇਸ਼ੁਰ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਇੱਕ ਹੀ ਪਤਨੀ ਦਾ ਹੈ। ਪਾਸਬਾਨਾਂ ਨੂੰ ਇਸਦੇ ਲਈ ਨਮੂਨਾ ਬਣਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

(3) ਸੁਰਤ ਵਾਲਾ (ਗੰਭੀਰ)

ਇੱਕ ਪਾਸਬਾਨ ਨੂੰ ਉਸਦੀ ਸੇਵਕਾਈ ਦੇ ਲਈ ਗੰਭੀਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਉਸਨੂੰ ਇੱਕ ਭਾਵੁਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਜੋ ਬਹੁਤ ਜਲਦੀ ਫੈਸਲੇ ਲੈਂਦਾ ਹੈ। ਉਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮੁੱਦਿਆਂ ਬਾਰੇ ਸ਼ਾਂਤੀ ਨਾਲ ਸੋਚਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਉਸਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮਨ ਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਫਿਕਰਾਂ, ਮਨੋਰੰਜਨ ਜਾਂ ਪਰਤਾਵਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਭਟਕਣ ਨਹੀਂ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ।

[1](4) ਨੇਕ ਚਲਣ

ਪਾਸਬਾਨ ਦਾ ਵਿਵਹਾਰ ਬਹੁਤ ਨੇਕ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਉਸਨੂੰ ਬੇਢੁੱਕਵੇਂ ਤਰੀਕੇ ਦਾ ਵਿਵਹਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ। ਉਸਨੂੰ ਆਪਣੀ ਸੇਵਕਾਈ ਦੇ ਸਥਾਨ ਦੇ ਰਿਵਾਜ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਆਦਰ ਅਤੇ ਸ਼ਰਧਾ ਵਿਖਾਉਣੀ ਸਿੱਖਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

(5) ਪਰਾਹੁਣਚਾਰ

ਪਾਸਬਾਨ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਦੂਸਰਿਆਂ ਦੀਆਂ ਜਰੂਰਤਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਉਹ ਵਸਤਾਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕਰਨ ਦਾ ਇਛੁੱਕ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਉਸਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿੱਤਰਤਾ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਭਰਿਆ ਵਿਵਹਾਰ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿੰਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਹ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਮਿਲਦਾ ਹੈ।

(6) ਸਿੱਖਿਆ ਦੇਣ ਯੋਗ

ਪਾਸਬਾਨ ਸਚਿਆਈ ਦੀ ਅਜਿਹੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ ਲੋਕ ਸਮਝ ਸਕਣ। ਉਸਨੂੰ ਆਪ ਪੜਾਈ ਕਰਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਿੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲੈਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

(7) ਨਾ ਪਿਆਕੜ

ਇੱਕ ਪਾਸਬਾਨ ਨੂੰ ਖੁਦ ਨੂੰ ਮੈ ਦੇ ਨਾਲ ਮਤਵਾਲਾ ਹੋਣ ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਨਹੀਂ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ। ਉਸਨੂੰ ਕਦੇ ਵੀ ਇੱਕ ਸ਼ਰਾਬੀ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਿਵਹਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ। ਇਹ ਸਿਧਾਂਤ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਜਿਹੀ ਚੀਜ਼ ਦੇ ਸੇਵਨ ਕਰਨ ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਸ਼ੇ ਵਾਲਾ ਹੈ।

(8) ਨਾ ਮੁੱਕੇਬਾਜ

ਪਾਸਬਾਨ ਨੂੰ ਕਦੇ ਵੀ ਕੋਈ ਕੰਮ ਧੱਕੇ ਨਾਲ ਜਾਂ ਧਮਕੀ ਦੇ ਦੁਆਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ। ਉਹ ਉਸਨੂੰ ਦੁੱਖ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਕਤਲੀਫ਼ ਦੇਣ ਵਾਲਾ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ। (ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਤਿਮੋਥਿਉਸ ਨੂੰ ਦੂਜੀ ਪੱਤ੍ਰੀ 2:24-25 ਵੀ ਵੇਖੋ)।

► ਕੋਈ ਪਾਸਬਾਨ ਆਪਣੇ ਸਹੀ ਗੁੱਸੇ ਨੂੰ ਕਿੰਨਾਂ ਤਰੀਕਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਵਿਖਾ ਸਕਦਾ ਹੈ?

(9) ਨਾ ਪੈਸੇ ਦਾ ਲੋਭੀ

ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਲੋਕ ਲਾਭ ਦੇ ਲਈ ਆਪਣੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਦੇ ਹਨ। ਕੁਝ ਖਾਸ ਕਿੱਤਿਆਂ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵਕੀਲ, ਵਸਤਾਂ ਵੇਚਣ ਵਾਲੇ ਜਾਂ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਨੇਤਾ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਖੁਸ਼ ਕਰਨ ਦੇ ਲਈ ਸਚਿਆਈ ਨੂੰ ਬਦਲ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਪਾਸਬਾਨ ਦੇ ਕੋਲ ਵੀ ਇਹ ਪਰਤਾਵਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਪਰਮੇਸ਼ੁਰ ਦਾ ਵਚਨ ਹਰ ਇੱਕ ਨੂੰ ਖੁਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ। ਇੱਕ ਪਾਸਟਰ ਸਚਿਆਈ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਰਥਿਕ ਲਾਭ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਸਚਿਆਈ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀ ਵਫ਼ਾਦਾਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਇੱਕ ਪਾਸਬਾਨ ਦੀ ਇਹ ਇੱਛਾ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕਲੀਸਿਆ ਦੀ ਸੇਵਕਾਈ ਚੰਗਾ ਆਰਥਿਕ ਸਮਰਥਨ ਮਿਲੇ। ਉਸਨੂੰ ਕਲੀਸਿਆ ਨੂੰ ਇਸ ਪ੍ਰਕਾਰ ਚਲਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕੋਈ ਪਰਿਵਾਰ ਇਸਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਸੋਚ ਨਾ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਉਹ ਉਸਨੂੰ ਕੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ।

(10) ਆਪਣੇ ਘਰ ਦਾ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪਰਬੰਧ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਹੋਵੇ।

ਇੱਕ ਪਾਸਬਾਨ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਘਰ ਦੇ ਵਿੱਚ ਨਜ਼ਰ ਆਉਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਉਸਦੇ ਬੱਚੇ ਉਸਦੇ ਕਾਬੂ ਦੇ ਵਿੱਚ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਉਹ ਆਪਣੇ ਘਰ ਦਾ ਸਹੀ ਪ੍ਰਬੰਧ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਤਾਂ ਫਿਰ ਉਹ ਕਲੀਸਿਆ ਦਾ ਵੀ ਸਹੀ ਪ੍ਰਬੰਧ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕੇਗਾ। ਇਸਦੇ ਵਿੱਚ ਬਾਲਗ ਬਣ ਚੁੱਕੇ ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਤੋਂ ਦੂਰ ਬੱਚੇ ਸ਼ਾਮਿਲ ਨਹੀਂ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਹੁਣ ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀ ਜਿੰਮੇਵਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ।

(11) ਉਹ ਨਵਾਂ ਚੇਲ੍ਹਾ ਨਾ ਹੋਵੇ

ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਜਲਦੀ ਦੇ ਨਾਲ ਕੋਈ ਅਧਿਕਾਰ ਵਾਲਾ ਅਹੁਦਾ ਮਿਲ ਜਾਵੇ, ਤਾਂ ਉਹ ਘਮੰਡੀ ਹੋਣ ਦੇ ਪਰਤਾਵੇ ਵਿੱਚ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਘਮੰਡ ਉਹ ਪਾਪ ਹੇ ਜਿਸ ਦੁਆਰਾ ਸ਼ੈਤਾਨ ਪਾਪ ਦੇ ਵਿੱਚ ਡਿੱਗਿਆ ਸੀ। ਤਰੱਕੀ ਹੌਲੀ ਦੇ ਨਾਲ ਤਜ਼ੁਰਬੇ ਦੇ ਨਾਲ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

► ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਜਲਦੀ ਨਾਲ ਕੋਈ ਅਹੁਦਾ ਦੇ ਦਿੱਤਾ ਅਤੇ ਉਹ ਸਹੀ ਕੰਮ ਨਾ ਕਰ ਪਾਏ ਤਾਂ ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਕੀ ਨੁਕਸਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ?

(12) ਨੇਕਨਾਮੀ ਹੋਵੇ

ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਪਾਸਬਾਨ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਕਲੀਸਿਆ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਵਿੱਚਕਾਰ ਚੰਗੀ ਗਵਾਹੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਵਿਅਕਤੀ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਕੰਮਾਂ ਦੇ ਵਿੱਚ ਇਮਾਨਦਾਰ ਅਤੇ ਵਫ਼ਾਦਾਰ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਉਸਦੇ ਪਰਿਵਰਤਿਤ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਉਸਦੀ ਗਵਾਹੀ ਖ਼ਰਾਬ ਸੀ ਤਾਂ ਫਿਰ ਪਾਸਬਾਨ ਬਣਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਉਸਨੂੰ ਆਪਣੀ ਗਵਾਹੀ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਲਈ ਸਮੇਂ ਦੀ ਜਰੂਰਤ ਹੈ।

► ਇੱਕ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨੂੰ ਸਮੂਹ ਦੇ ਲਈ ਤੀਤੁਸ ਨੂੰ 1:5-11 ਨੂੰ ਪੜਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਤੀਤੁਸ ਨੂੰ ਦੇ ਵਿੱਚ ਦੱਸੀਆਂ ਜਿਆਦਾਤਰ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਚਨ ਦੇ ਵਿੱਚ ਭਾਗ ਵਿੱਚ ਵੀ ਦੱਸੀਆਂ ਹੋਈਆਂ ਹਨ ਤਿਮੋਥਿਉਸ ਨੂੰ ਪਹਿਲੀ ਪੱਤ੍ਰੀ।

► ਤੀਤੁਸ ਨੂੰ ਦੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪਾਸਬਾਨ ਦੀਆਂ ਹੋਰ ਵਧੇਰੇ ਕਿਹੜੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੱਸੀਆਂ ਹੋਈਆਂ ਹਨ?

[2]ਵਚਨ ਦਾ ਇਹ ਭਾਗ ਇੱਕ ਪਾਸਬਾਨ ਝੂਠੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਪਾਸਬਾਨ ਆਪਣੀ ਕਲੀਸਿਆ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਉਸਨੂੰ ਕਲੀਸਿਆ ਦੀ ਝੂਠੀ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਬੁਰੇ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਤੋਂ ਰਖਵਾਲੀ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਉਸਨੇ ਆਪਣੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਧਰਮ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੇ ਵਿੱਚ ਮਜ਼ਬੂਤ ਰਹਿ ਸਕਣ। ਉਸਨੂੰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਆਤਮਿਕ ਖ਼ਤਰੇ ਦੇ ਬਾਰੇ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇਣ ਦੇ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

► ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ ਜੇਕਰ ਪਾਸਬਾਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਆਤਮਿਕ ਖ਼ਤਰਿਆਂ ਦੇ ਬਾਰੇ ਜਾਗਰੁਕ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ ਜਿੰਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਉਸਦੇ ਲੋਕ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ?

ਪਾਸਬਾਨ ਸੱਚੇ ਧਰਮ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਵਿੱਚ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸਿੱਖਿਅਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਨ ਦੇ ਵੀ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਅਜਿਹੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨਾ ਹੈ ਜੋ ਝੂਠੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਵਿੱਚ ਹਨ, ਪਰ ਇਸਦੇ ਨਾਲੋਂ ਵੀ ਜਿਆਦਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਲੀਸਿਆ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਗ਼ਲਤ ਪਾਸੇ ਵੱਲ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਚਾਉਣਾ।


[1]

“ਪਾਸਬਾਨੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦੇ ਨਾਲ ਸ਼ੁਭਸਮਾਚਾਰ ਦਾ ਪ੍ਰਚਾਰ ਸੇਵਕਾਈ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਪਰਮੇਸ਼ੁਰ ਦੇ ਦੁਆਰਾ ਪਾਪੀਆਂ ਦੇ ਪਰਿਵਰਤਨ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸੀਆਂ ਦੀ ਉੱਨਤੀ ਦੇ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਸਦੇ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸਹੀ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਸੇਵਾ ਦੇ ਲਈ ਪਰਮੇਸ਼ੁਰ ਆਪਣੇ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰੇ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਉਸਦੀ ਸੇਵਾ ਦੇ ਲਈ ਬੁਲਾਵੇ।”

- ਜੋਨ੍ਹ ਮਿਲੇ,
ਕ੍ਰਿਸਚਨ ਥਿਓਲੋਜੀ

[2]

“ਸਰਬ-ਸ਼ਕਤੀਮਾਨ ਪਰਮੇਸ਼ੁਰ, ਸਾਡੇ ਸਵਰਗੀ ਪਿਤਾ, ਜਿਸਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਸਭ ਕੁਝ ਕਰਨ ਦੇ ਲਈ ਚੰਗੀ ਇੱਛਾ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਦਾ ਬਲ ਅਤੇ ਤਾਕਤ ਵੀ ਦੇਵੇ; ਕਿ ਉਹ ਉਸ ਭਲੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜੋ ਉਸਨੇ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਾਡੇ ਪ੍ਰਭੂ ਯਿਸੂ ਮਸੀਹ ਦੇ ਦੁਆਰਾ ਉਸਦੇ ਤੁਸੀਂ ਆਖਰੀ ਦਿਨ ਦੇ ਵਿੱਚ ਸੰਪੂਰਨ ਅਤੇ ਨਿਰਦੋਸ਼ ਪਾਏ ਜਾਓ। ਆਮੀਨ।”

- “ਬਿਸ਼ਪਾਂ ਦਾ ਮਸਹ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ”
ਬੁੱਕ ਆੱਫ ਕਾੱਮਨ ਪਰੇਅਰ

ਇੱਕ ਸੇਵਕ ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ

► ਇੱਕ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨੂੰ ਸਮੂਹ ਦੇ ਲਈ ਰਸੂਲਾਂ ਦੇ ਕਰਤੱਬ 6:1-6 ਪੜਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਵਚਨ ਦੇ ਇਸ ਭਾਗ ਵਿੱਚ ਕਿਸ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ?

ਪਹਿਲੇ ਸੇਵਕਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਪੰਤੇਕੁਸਤ ਦੇ ਕੁਝ ਹੀ ਸਮੇਂ ਦੇ ਬਾਅਦ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਰਸੂਲ ਪ੍ਰਾਥਨਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਚਾਰ ਤੇ ਧਿਆਨ ਲਗਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਸਨ। ਕਲੀਸਿਆ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਦੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਦੇ ਲਈ ਸੱਤ ਆਦਮੀ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ। ਇੱਕ ਸੇਵਕ ਪਾਸਬਾਨ ਦੀ ਸੇਵਕਾਈ ਦੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਸੇਵਕ ਇੱਕ ਪ੍ਰਚਾਰਕ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ।

► ਪਹਿਲੇ ਸੇਵਕਾਂ ਦੀਆਂ ਕੀ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਸਨ?

ਪਹਿਲੇ ਸੇਵਕਾਂ ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਇਹ ਸਨ ਕਿ ਉਹ ਨੇਕਨਾਮ ਹੋਣ ਅਤੇ ਪਵਿੱਤਰ ਆਤਮਾ ਅਤੇ ਬੁੱਧ ਦੇ ਨਾਲ ਭਰੇ ਹੋਣ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕਲੀਸਿਆ ਦੇ ਪੈਸੇ ਦੀ ਦੇਖਰੇਖ ਕਰਨੀ ਸੀ, ਇਸ ਕਾਰਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਿੱਚ ਇਨਾਮਦਾਰੀ ਵਾਲੀ ਗਵਾਹੀ ਹੋਣੀ ਜਰੂਰੀ ਸੀ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸੇਵਕਾਈ ਦੇ ਕਲੀਸਿਆ ਤੇ ਆਤਮਿਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੋਣਗੇ, ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਜਰੂਰੀ ਸੀ ਕਿ ਪਵਿੱਤਰ ਆਤਮਾ ਦੇ ਨਾਲ ਭਰੇ ਹੋਣ ਤਾਂ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੋਲ ਆਤਮਾ ਦੀ ਅਗਵਾਈ, ਮਸਹ ਅਤੇ ਸ਼ੁੱਧਤਾਈ ਹੋਵੇ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਈ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਹਾਲਾਤਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣਾ ਪਵੇਗਾ ਜਿਸਦੇ ਕਾਰਨ ਬੁੱਧ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੀ।

ਪੌਲੁਸ ਰਸੂਲ ਨੇ ਸੇਵਕਾਂ ਦੇ ਲਈ ਕੁਝ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ।

►ਇੱਕ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨੂੰ ਸਮੂਹ ਦੇ ਲਈ ਤਿਮੋਥਿਉਸ ਨੂੰ ਪਹਿਲੀ ਪੱਤ੍ਰੀ 3:8-13 ਪੜਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

(1) ਆਦਰਯੋਗ

ਇੱਕ ਸੇਵਕ ਅਜਿਹਾ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਉਸਦੇ ਪਰਿਵਾਰ, ਦੋਸਤਾਂ ਅਤੇ ਸਮਾਜ ਦੇ ਵਿੱਚ ਆਦਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

(2) ਇਮਾਨਦਾਨ

ਸੇਵਕ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਆਪਣੀ ਹਰ ਗੱਲ ਵਿੱਚ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਹੋਵੇ। ਉਹ ਕਲੀਸਿਆ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਬਾਰੇ ਆਲੋਚਨਾ ਸੁਣੇਗਾ ਅਤੇ ਉਹ ਕਲੀਸਿਆਵਾਂ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਲੱਗ-ਅਲੱਗ ਸੁਣੇਗਾ ਵਿਚਾਰ। ਉਸਨੂੰ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇਮਾਨਦਾਰ ਹੋਵੇ।

(3) ਨਾ ਬਹੁਤ ਮੈ ਪੀਣ ਵਾਲੇ

ਸੇਵਕ ਇੱਕ ਸ਼ਰਾਬੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ। ਉਸਦਾ ਵਿਵਹਾਰ ਆਦਰਯੋਗ ਅਤੇ ਸਥਿਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

(4) ਨਾ ਝੂਠੀ ਕਮਾਈ ਦੇ ਲੋਭੀ

ਇੱਕ ਸੇਵਕਾ ਕਲੀਸਿਆ ਦੇ ਪੈਸੇ ਦੀ ਅਤੇ ਕਲੀਸਿਆ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਜਰੂਰਤਾਂ ਦੀ ਦੇਖਰੇਖ ਕਰਨ ਦੇ ਲਈ ਜਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋਵੇਗਾ। ਉਹ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਵਿਅਕਤੀ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਜੋ ਸੇਵਕਾਈ ਤੋਂ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ।

(5) ਸ਼ੁੱਧ ਅੰਤਹਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ ਧਰਮ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਨੂੰ ਫੜੀ ਰੱਖਣ ਵਾਲਾ

ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਪਾਪ ਦੇ ਵਿੱਚ ਡਿੱਗਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਉਹ ਅਕਸਰ ਗ਼ਲਤ ਧਰਮ ਸਿੱਖਿਆਵਾਂ ਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਆਤਮਿਕ ਜਿੱਤ ਦੇ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਉਸਦੇ ਸਚਿਆਈ ਦੇ ਵਚਨਾਂ ਵਿੱਚ ਬਣੇ ਰਹਿਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਜਿਆਦਾ ਹੋਵੇਗੀ।

(6) ਤਜ਼ੁਰਬੇਕਾਰ

ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸੇਵਕ ਦਾ ਅਹੁਦਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇ, ਉਸਦੇ ਕੋਲ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸੇਵਕਾਈ ਦੇ ਲਈ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਅਤੇ ਬੁੱਧਵਾਨ ਵਿਖਾਉਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਬੁੱਧਵਾਨ ਆਗੂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸੇਵਕਾਈ ਦੇ ਵਿੱਚ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕੇ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।

► ਕੁਝ ਅਜਿਹੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਦਿਉ ਜਿੰਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਦੁਆਰਾ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਕਿਸੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕਲੀਸਿਆ ਦੀ ਸੇਵਕਾਈ ਦੇ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਸਕੇ?

(7) ਇੱਕ ਵਫ਼ਾਦਾਰ ਪਤਨੀ ਦੇ ਨਾਲ

ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਸੇਵਕ ਦੀ ਪਤਨੀ ਚੁਗਲੀਆਂ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਮਸੀਹੀ ਦੀ ਉਦਾਹਰਨ ਨਹੀਂ ਹੈ ਤਾਂ ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਉਸਦੀ ਸੇਵਕਾਈ ਦਾ ਨੁਕਸਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

(8) ਆਪਣੇ ਘਰਾਂ ਦਾ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਪਰਬੰਧ ਕਰਨ

ਇੱਕ ਪਾਸਬਾਨ ਦੀ ਹੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਇੱਕ ਸੇਵਕ ਵੀ ਆਪਣੇ ਘਰ ਦਾ ਚੰਗਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਇੱਕ ਸਮਰਪਿਤ ਸਮੂਹ ਦੀ ਪ੍ਰਾਥਮਿਕਤਾ

ਕਲੀਸਿਆ ਅਜਿਹੇ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਸਮੂਹ ਦੇ ਜਿੰਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪਰਮੇਸ਼ੁਰ ਅਤੇ ਇੱਕ ਦੂਸਰੇ ਦੇ ਲਈ ਸਮਰਪਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੋ ਸਥਾਨਕ ਕਲੀਸਿਆ ਦੇ ਮਿਸ਼ਨ ਦੀ ਪੂਰਤੀ ਕਰਨ ਦੇ ਲਈ ਵਿਵਸਥਿਤ ਹੋਏ ਹਨ। ਸੇਵਕਾਈ ਦੇ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕੰਮਾਂ ਦੇ ਸ੍ਰੋਤ ਇਸੇ ਸਮੂਹ ਤੋਂ ਆਉਂਦੇ ਹਨ। ਸਮੂਹ ਦੇ ਬਿਨਾਂ ਕੋਈ ਕਲੀਸਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਅਜਨਬੀ ਕਿਸੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸਥਾਨ ਤੇ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਗਾਹਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਕਲੀਸਿਆ ਦੇ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਕੋਈ ਬਾਹਰੀ ਵਿਅਕਤੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਸਮਰਪਿਤ ਸਮੂਹ ਦਾ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਮੈਂਬਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਿਅਕਤੀ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਲਗਾਤਾਰ ਆਉਣ ਵਾਲਾ ਗਾਹਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਕਲੀਸਿਆ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਿਅਕਤੀ ਉਹ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਲੀਸਿਆ ਪ੍ਰਤੀ ਸਮਰਪਿਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਇਸ ਕਾਰਨ, ਕਲੀਸਿਆ ਦੇ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਇਸ ਸਮਰਪਿਤ ਸਮੂਹ ਦੀ ਸੇਵਾ ਲਈ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ। ਹਰੇਕ ਪਾਸਬਾਨ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਅਕ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਸਮੂਹ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਸਮੂਹ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਉਦੋਂ ਵਧਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਲੋਕ ਬਚਾਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਲੀਸਿਆ ਦੇ ਵਿੱਚ ਸਮਰਪਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਜਦੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਬਚਾਏ ਗਏ ਲੋਕ ਇਹ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਸਮਰਪਿਤ ਬਣਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ। ਕਲੀਸਿਆ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਮੂਹ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਚੇਲੇਪਨ, ਆਤਮਿਕ ਅਗਵਾਈ, ਸੇਵਕਾਈ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ, ਅਤੇ ਸੰਗਤੀ ਦੇ ਲਈ ਫਾਰਮ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਪਾਏ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕੱਠੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮੂਹ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਸੰਗਤੀ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਜਰੂਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨ ਦੇ ਲਈ, ਕਲੀਸਿਆ ਮਨੁੱਖੀ ਸ੍ਰੋਤਾਂ ਦਾ ਸਮਰਪਣ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਈਸ਼ਵਰੀ ਸ੍ਰੋਤਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਸੰਸਾਰ ਨੂੰ ਜੀਵਨ ਦੇ ਹਰੇਕ ਪਹਿਲੂ ਦੇ ਵਿੱਚ ਪਰਮੇਸ਼ੁਰ ਦੀ ਬੁੱਧ ਵਿਖਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਨਾ ਬਚਾਏ ਹੋਏ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸੱਦਾ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਕਿ ਉਹ ਵੀ ਮਨ ਪਰਿਵਰਤਨ ਕਰਕੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹੋ ਜਾਣ।

► ਜਦੋਂ ਕਲੀਸਿਆ ਦੇ ਆਗੂਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰਾਥਮਿਕਤਾ ਅਜਿਹੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸੀਆਂ ਦੇ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਲਈ ਹੋਵੇਗੀ ਜੋ ਇੱਕ ਦੂਸਰੇ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀ ਸਮਰਪਿਤ ਹਨ ਤਾਂ ਇਹ ਕਿਸ ਪ੍ਰਕਾਰ ਦਾ ਹੋਵੇਗਾ?

ਕਲੀਸਿਆ ਦੀ ਆਤਮਿਕ ਪ੍ਰਾਥਮਿਕਤਾ

ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਕਲੀਸਿਆ ਦੇ ਆਰਥਿਕ ਮੁੱਦੇ (ਪਾਸਬਾਨਾਂ ਦੇ ਆਰਥਿਕ ਸਮਰਥਨ, ਕਲੀਸਿਆ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਥਾਨਕ ਸੇਵਕਾਈਆਂ ਦੇ ਲਈ) ਜਰੂਰੀ ਹਨ, ਪਰ ਕਲੀਸਿਆ ਨੂੰ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ ਆਤਮਿਕਤਾ ਪ੍ਰਾਥਮਿਕਤਾਵਾਂ, ਸ਼ੁਭਸਮਾਚਾਰ ਪ੍ਰਚਾਰ ਅਤੇ ਚੇਲ੍ਹੇਪਨ ਤੇ ਧਿਆਨ ਲਗਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਪਾਸਬਾਨ ਮੁੱਢਲੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇੱਕ ਆਤਮਿਕ ਆਗੂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਪਾਸਬਾਨ ਤੇ ਆਰਥਿਕ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦੇ ਸੰਚਾਲਨ ਦਾ ਜਿਆਦਾ ਬੋਝ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ। ਕਲੀਸਿਆ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ ਆਦਰਸ਼ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ ਜਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਹੋਣ ਜਿਸ ਤੋਂ ਉਹ ਦਸਵੰਧ ਦੇ ਸਕਣ। ਕਲੀਸਿਆ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਏ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ, ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਸੇਵਕਾਂ ਨੂੰ ਜਿਆਦਾ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨਿਭਾਉਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਪਹਿਲੇ ਸੇਵਕਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਇਸ ਕਾਰਨ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ ਤਾਂ ਕਿ ਰਸੂਲਾ ਪ੍ਰਾਥਨਾ ਅਤੇ ਵਚਨ ਦੀ ਸੇਵਕਾਈ ਦੇ ਵਿੱਚ ਧਿਆਨ ਲਗਾ ਸਕਣ (ਰਸੂਲਾਂ ਦੇ ਕਰਤੱਬ 6:2-4)।

ਚੰਗੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪਾਸਬਾਨ ਦੇ ਗੁਣ

► ਹਰੇਕ ਬਿੰਦੂ ਦੇ ਮਹੱਤਵ ਇਸ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦੇ ਨਾਲ ਚਰਚਾ ਕਰੋ, “ਇਹ ਗੁਣ ਕਿਉਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ?”

1. ਉਸਦੀ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਦੂਸਰੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਵਿੱਚ ਵੰਡੀ ਹੋਈ ਨਹੀਂ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ।

2. ਉਹ ਇੱਕ ਸੇਵਕਾਈ ਦੀ ਟੀਨ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਦੂਸਰੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦਾ ਉਪਯੋਗ ਕਰਨ ਦਾ ਇਛੁੱਕ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

3. ਉਹ ਆਪਣੀ ਕਲੀਸਿਆ ਦੀ ਇੱਕ ਆਤਮਿਕ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਜੀਵਨ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀ ਪਰਵਾਹ ਕਰਦਾ ਹੈ।

4. ਉਹ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਲਾਭ ਦੀ ਬਜਾਏ ਪਰਮੇਸ਼ੁਰ ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਪਿਆਰ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕਲੀਸਿਆ ਦੀ ਸੇਵਕਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ।

5. ਉਸਦੀ ਸੇਵਕਾਈ ਦੇ ਵਿੱਚ ਆਤਮਿਕ ਪ੍ਰਾਥਮਿਕਤਾਵਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਰਾਧਨਾ, ਸ਼ੁਭਸਮਾਚਾਰ ਪ੍ਰਚਾਰ ਅਤੇ ਆਤਮਿਕ ਵਿਕਾਸ ਤੇ ਧਿਆਨ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

6. ਉਸਦੇ ਕੋਲ ਉਸਦੇ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਭਰੋਸਾ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

7. ਉਹ ਕਲੀਸਿਆ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਥਾਈ ਸੰਸਥਾਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਸਦਾ ਨਹੀਂ ਹੈ।

8. ਉਹ ਕਲੀਸਿਆ ਦੀ ਪਰਿਪੱਕਤਾ, ਸਿੱਖਿਆ, ਦਸਵੰਧ ਅਤੇ ਸੰਗਤੀ ਦੇ ਵਿੱਚ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਪੂਰਤੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

9. ਉਹ ਸਭ ਕੰਮਾਂ ਦੇ ਵਿੱਚ ਇਮਾਨਦਾਰ ਹੈ, ਪੈਸੇ ਦੇ ਉਪਯੋਗ ਵਿੱਚ ਵੀ।

10. ਉਹ ਪੈਸੇ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਦਾ ਚੰਗਾ ਸੰਚਾਲਨ ਕਰਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਇੱਕ ਸੇਵਕਾਈ ਦੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਆਗੂ ਦੇ ਗੁਣ

ਕਲੀਸਿਆ ਦੁਆਰਾ ਸੰਚਾਲਿਤ ਖਾਸ ਕੰਮਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਵਿੱਚ ਇਹ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ। ਕਲੀਸਿਆ ਦੇ ਆਗੂ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਵਿੱਚ ਇੰਨ੍ਹਾਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਉੱਨਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਲੀਸਿਆ ਦੀ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੇ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਸਕਣ ਅਤੇ ਫਿਰ ਆਗੂਆਂ ਦੀ ਟੀਮ ਦੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹੋ ਸਕਣ।

► ਹਰੇਕ ਬਿੰਦੂ ਦੇ ਮਹੱਤਵ ਬਾਰੇ ਇਸ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦੇ ਨਾਲ ਅਰੰਭ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਚਰਚਾ ਕਰੋ, “ਇਹ ਗੁਣ ਕਿਉਂ ਜਰੂਰੀ ਹੈ?”

1. ਉਹ ਸਥਾਨਕ ਕਲੀਸਿਆ ਦੇ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਹਾਜ਼ਰੀ, ਦਸਵੰਧ ਅਤੇ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦੇ ਵਿੱਚ ਵਫ਼ਾਦਾਰ ਹੋਵੇ ਅਤੇ ਉਸਨੂੰ ਇੱਕ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਮਸੀਹੀ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੋਵੇ।

2. ਉਹ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਸਥਾਨਕ ਕਲੀਸਿਆ ਦੇ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਯਤਨਾਂ ਅਤੇ ਜੋਸ਼ ਦਾ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੋਵੇ।

3. ਉਸਦੇ ਵਿੱਚ ਸੰਪੂਰਨ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਅਤੇ ਉੱਚੀ ਨੈਤਿਕਤਾ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

4. ਉਹ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਵਧੀਆ ਕਰਨ ਦੀ ਪਹਿਲ ਕਦਮੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਵਿਖਾਉਣ ਵਾਲਾ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

5. ਉਹ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ ਤੇ ਅਨੁਸ਼ਾਸਿਤ, ਸਵੈ-ਪ੍ਰੇਰਿਤ, ਅਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

6. ਉਹ ਦੂਸਰਿਆਂ ਨੂੰ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਵਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਸਿਰਫ਼ ਉਦੋਂ ਹੀ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਉਸਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ।

7. ਉਸਦੇ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੇ ਵਿੱਚ ਲੋੜੀਂਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਹਨ।

ਸੱਤ ਸੰਖੇਪ ਕਥਨ

1. ਕਿਸੇ ਆਗੂ ਦਾ ਨਿੱਜੀ ਚਰਿੱਤਰ ਉਸਦੀਆਂ ਕੁਦਰਤੀ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨਾਲੋਂ ਜਿਆਦਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ।

2. ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਆਗੂ ਬਣਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇੱਕ ਮਿਥੇ ਹੋਏ ਸਮੇਂ ਕਾਲ ਵਿੱਚ ਮਸੀਹੀ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ।

3. ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਵਿਅਕਤੀ ਜਿਸਦੇ ਕੋਲ ਕਲੀਸਿਆ ਦੀ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ ਉਹ ਕਲੀਸਿਆ ਦੇ ਚਰਿੱਤਰ ਦਾ ਨਮੂਨਾ ਹੈ।

4. ਪਾਸਬਾਨ ਦੇ ਆਰਥਿਕ ਸਮਰਥਨ, ਕਲੀਸਿਆ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਥਾਨਕ ਸੇਵਕਾਈਆਂ ਦੇ ਲਈ ਆਰਥਿਕ ਸੰਚਾਲਨ ਜਰੂਰੀ ਹੈ।

5. ਕਲੀਸਿਆ ਦਾ ਧਿਆਨ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ ਸ਼ੁਭਸਮਾਚਾਰ ਪ੍ਰਚਾਰ ਅਤੇ ਚੇਲ੍ਹੇਪਨ ਜਿਹੀਆਂ ਆਤਮਿਕ ਪ੍ਰਾਥਮਿਕਤਾਵਾਂ ਤੇ ਲੱਗਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

6. ਕਲੀਸਿਆ ਦੇ ਆਗੂਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਧਿਆਨ ਕਲੀਸਿਆ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀ ਸਮਰਪਿਤ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਉੱਨਤ ਕਰਨ ਤੇ ਲਗਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

7. ਕਲੀਸਿਆ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਥਾਈ ਸੰਸਥਾਨ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਮਾਲਕੀਅਤ ਕਲੀਸਿਆ ਦੇ ਕੋਲ ਹੀ ਹੋਵੇ।

ਪਾਠ 13 ਦੇ ਅਸਾਇਨਮੈਂਟ

1. ਪਾਠ 13 ਲਈ ਸੱਤ ਸੰਖੇਪ ਬਿਆਨ ਯਾਦ ਰੱਖੋ। ਸੱਤ ਸੰਖੇਪ ਬਿਆਨਾਂ (ਸੱਤ ਪੈਰੇ) ਵਿੱਚੋਂ ਹਰੇਕ ਦੇ ਅਰਥ ਅਤੇ ਮਹੱਤਤਾ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸਮਝਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਇੱਕ ਪੈਰਾ ਲਿਖੋ ਜੋ ਇਸ ਕਲਾਸ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਅੱਗਲੀ ਕਲਾਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਸਨੂੰ ਕਲਾਸ ਦੇ ਆਗੂ ਨੂੰ ਸੌਂਪ ਦਿਓ। ਜੇਕਰ ਕਲਾਸ ਦਾ ਆਗੂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚਰਚਾ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਪੁੱਛਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਸਮੂਹ ਨਾਲ ਇੱਕ ਪੈਰਾ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ। ਅੱਗਲੇ ਕਲਾਸ ਸੈਸ਼ਨ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਯਾਦਦਾਸ਼ਤ ਤੋਂ ਬਿਆਨ ਲਿਖੋ।

2. ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਕਲਾਸ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਆਪਣੇ ਪੜ੍ਹਾਉਣ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦਾ ਸਮਾਂ ਖੁਦ ਤੈਅ ਕਰੋ ਅਤੇ ਪੜ੍ਹਾਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਲਾਸ ਆਗੂ ਨੂੰ ਇਸਦੇ ਬਾਰੇ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰੋ।

3. ਲਿਖਣ ਵਾਲਾ ਅਸਾਇਨਮੈਂਟ: ਹਿਜ਼ਕੀਏਲ 34:1-10 ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕਰੋ ਅਤੇ ਕੁਝ ਵਾਕ ਲਿਖੋ ਜਿੰਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਿੱਚ ਇੰਨ੍ਹਾਂ ਵਚਨਾਂ ਦਾ ਸਾਰ ਹੋਵੇ।

Next Lesson