لتدريب الرعاة
يجب تدريب الرعاة في العقيدة، وتفسير الكتاب المقدس، والوعظ، وطرق التلمذة. تقود آلاف الكنائس حول العالم رعاة لديهم موارد مطبوعة قليلة ولا يوجد لديهم تدريب هادف. العديد من الرعاة غير مدربين ولا يشعرون بالقدرة على تدريب الآخرين.
قال ديفيد ليفرمور:
إن النمو الواسع للكنيسة في جميع أنحاء العالم يُنتج نقصًا في الرعاة والقادة الكنسيين المجهزين لاهوتيًا. هناك حوالي 2.2 مليون كنيسة إنجيلية في العالم. 85% منها يقودها رجال ونساء ليس لديهم تدريب لاهوتي. هناك حاجة إلى 7,000 قائد كنيسة جديد يوميًا للاعتناء بالكنيسة المتنامية. [1]
لا يستطيع معظم الرعاة المحتملين في جميع أنحاء العالم الالتحاق بكليات اللاهوت. لأنه ليس من العملي بالنسبة لهم أن يتركوا عائلاتهم، وعملهم، وخدماتهم لحضور الدروس في مكان آخر لعدة سنوات. إنهم بحاجة إلى تدريب محلي.
توجد Shepherds Global Classroom لتوفير التدريب الكتابي واللاهوتي والعملي لهؤلاء القادة الكنسيين الذين ليس لديهم تعليم رسمي في اللاهوت أو الخدمة.
لتدريب الشهود
أي شخص اختبر نعمة الله المٌخَلّصة مؤهل للكرازة. يمكن للناس أن يرووا ما فعله الله لهم، ويمكن أن تكون شهاداتهم مقنعة، خاصة للأشخاص الذين يعرفونهم ويرون التغيير في حياتهم.
ومع ذلك، في بعض الأحيان لا يكون الشخص قادرًا على شرح النقاط الأساسية للإنجيل. إذا كان المستمعون من خلفية تبدو مختلفة عن شهادة ذلك الشخص، قد لا يفهمون كيف يمكنهم تجربة نفس التغيير.
حتى الشخص الذي آمن منذ سنوات قد يشعر أنه غير قادر على الكرازة لمجتمعه لأنه لا يستطيع الإجابة على الأسئلة حول المسيحية. يعرف هذا المؤمن تجربته الخاصة في الرجوع للرب، ومشاعر العبادة، وكيف تكون الشركة مع الآخرين في جسد المسيح، لكنه غير قادر على شرح هذه الأشياء.
في بعض الأحيان يكون أفراد المجتمع من ديانة معادية للمسيحية. وقد يتعلمون احترام أتباع المسيح الذين يعيشون حياة صالحة، لكنهم يحتاجون أيضًا إلى سماع تفسيرات عن الإيمان المسيحي.
يمكن لأي شخص أن يصبح شاهدًا أكثر فعالية من خلال تعلم مبادئ الإنجيل والعقائد الأساسية التي تدعمه.
لحماية الكنيسة
الرعاة مسؤولون عن حماية كنائسهم من خلال التعليم الجيد (تيطس 9:1-14). تستخدم الكنائس المزيفة والديانات الباطلة أفكارًا لتشويش الناس وخداعهم. إنه لأمر محزن أن العديد من الأشخاص الذين تجددوا في الماضي قد تم توجيههم لاحقًا إلى كنيسة مزيفة.
يجب على الراعي أن يعلم الناس العقيدة الكتابية حتى يتم تأسيسهم في إيمانهم. يجب أن يكون التعليم هادفًا ومنهجيًا ويقدم على مستويات مختلفة للوصول إلى جميع أفراد الكنيسة.
يرى ريتشمووند واندييرا، وهو راعي مؤثر في أوغندا، أفريقيا، أن العديد من المسيحيين يتبعون ممارسات من ديانات زائفة. "في يوم الأحد، يرفع الناس أيديهم ويعبدون الله، وفي يوم الاثنين، إذا مرض الطفل، يذهبون إلى طبيب ساحر. وهذا ما يجعلني ساهرًا في الليل." وقد لاحظ واندييرا أيضًا أن ممارسات الديانات الزائفة تبدو طبيعية في العديد من الكنائس الأفريقية. هذه المشكلة تتخذ أشكالًا متعددة في الكنائس حول العالم.
◄ ما هي بعض المعتقدات الزائفة التي يبدو أنها تؤثر على المؤمنين في بلدك؟
لتوسيع فريق الخدمة
لدي فريق أي رياضة دكة احتياطية تحتوي على لاعبين ليسوا دائمًا في المباراة. قد يكونون أصغر سنًا وأقل خبرة من اللاعبين الأساسيين، لكنهم في تدريب مستمر. بعضهم يمتلك مهارات خاصة تحتاجها الفرق في أوقات معينة.
يجب أن يكون لدى الكنيسة الصحية والمتنامية "دكة احتياطية". إنه خطأ الاعتقاد أنه بما أن المناصب القيادية قد تم شغلها، فإن الفريق قد اكتمل. تصل الخدمة الكنسية إلى حدودها ولا تستمر في النمو ما لم يكن هناك قادة للمساعدة في بدء أشكال جديدة من الخدمة.
يجب أن يكون لدى الكنيسة الصحية أشخاص على "الدكة الاحتياطية" يتدربون ويتطورن. وهذا يتطلب تدريبًا محليًا ولذلك، فإن التدريب على الخدمة لا يقتصر فقط على الأشخاص الذين يشغلون مناصب في الخدمة.
أحد مهام الراعي هو تنظيم التدريب المحلي. لن يكون الراعي قادرًا على القيام بكل التدريب بمفرده، لكنه يجب أن ينظمه ويشجعه. يحتاج الراعي إلى فريق من الأشخاص الذين يخدمون في أدوار مختلفة.
هُوَ أَعْطَى ٱلْبَعْضَ أَنْ يَكُونُوا رُسُلًا، وَٱلْبَعْضَ أَنْبِيَاءَ، وَٱلْبَعْضَ مُبَشِّرِينَ، وَٱلْبَعْضَ رُعَاةً وَمُعَلِّمِينَ، لِأَجْلِ تَكْمِيلِ ٱلْقِدِّيسِينَ لِعَمَلِ ٱلْخِدْمَةِ، لِبُنْيَانِ جَسَدِ ٱلْمَسِيحِ ، إِلَى أَنْ نَنْتَهِيَ جَمِيعُنَا إِلَى وَحْدَانِيَّةِ ٱلْإِيمَانِ وَمَعْرِفَةِ ٱبْنِ ٱللهِ . إِلَى إِنْسَانٍ كَامِلٍ. إِلَى قِيَاسِ قَامَةِ مِلْءِ ٱلْمَسِيحِ. كَيْ لَا نَكُونَ فِي مَا بَعْدُ أَطْفَالًا مُضْطَرِبِينَ وَمَحْمُولِينَ بِكُلِّ رِيحِ تَعْلِيمٍ، بِحِيلَةِ ٱلنَّاسِ، بِمَكْرٍ إِلَى مَكِيدَةِ ٱلضَّلَالِ . بَلْ صَادِقِينَ فِي ٱلْمَحَبَّةِ ، نَنْمُو فِي كُلِّ شَيْءٍ إِلَى ذَاكَ ٱلَّذِي هُوَ ٱلرَّأْسُ : ٱلْمَسِيحُ (أفسس 4: 11-15).
يمنح الله أفراد الكنيسة المحلية المواهب والقدرات اللازمة لتحقيق رسالة الكنيسة. يجب أن تتحمل الكنيسة مسؤولية تطوير الناس بشكل هادف.
لتقوية الكنيسة الأصلية
الكنيسة المحلية هي كنيسة تقودها وتدعمها وتملكها الجماعة المحلية، ولا تعتمد على الدعم أو التوجيه الأجنبي. القوة المحلية مهمة لصحة الكنائس ونموها.
الكنيسة المحلية تتوافق مع ثقافتها. فهي ليست كنيسة أجنبية.
الكنيسة المحلية الصحية لها العديد من المزايا:
1. تكرز بفعالية وتعلم في ثقافتها.
2. تٌنضج الجماعة وتعمل كجسد المسيح دون الاعتماد على الخارج.
3. يتطور القادة إلى أقصى إمكانياتهم.
4. يقدم المشاركون المحليون الدعم والمساءلة للخدمة.
بعض الكنائس المحلية ليست صحية لأنها تفتقر إلى الاستقرار العقائدي والمعايير الكتابية للحياة المسيحية. فهي تفشل في التأثير على مجتمعاتها بشهادة قوية ومتسقة. كما أنها عرضة للقادة الذين لديهم مواهب ولكنهم يفتقرون إلى الشخصية. وتفتقر إلى برنامج لتطوير القيادة. وهي بحاجة إلى برنامج لتدريب الخدمة المحلية.
في بعض الأحيان، تبدأ الكنيسة على يد مبشرين أجانب بهدف أن تصبح الكنيسة في النهاية محلية. وتشمل مؤشرات التقدم زيادة الدعم المحلي وزيادة مسؤولية القادة المحليين.
التدريب المحلي ضروري لتطوير القادة المحليين الذين يٌعَلمون العقيدة، ويٌطبقون الإيمان على الحياة العملية، ويٌطورون أساليب واستراتيجيات الخدمة الجيدة.
لزراعة الكنائس
من المؤسف أن العديد من الكنائس تعمل لسنوات دون إرسال الإنجيل إلى مجتمعات أخرى. يجب على الكنائس أن تدرب وترسل فرقًا من المبشّرين إلى المناطق التي تفتقر إلى الكنائس. الهدف من مثل هذه الفرق هو تكوين مجموعة جديدة من المؤمنين لتصبح كنيسة.
يجب تدريب بعض المبشرين لمساعدة مجموعات المؤمنين الجدد حتى تصبح كنائس. يجب أن يكونوا قادرين على تعليم المؤمنين الجدد كيف يعيشون الحياة المسيحية. يجب أن يكونوا قادرين على تدريب المؤمنين الجدد على الكرازة وتحمل المسؤوليات الخدمية.
معظم الكنائس الجديدة ستُقاد من قبل شخص محلي، وليس من قبل راعٍ يأتي من مكان آخر ليعيش في المجتمع. معظم الرعاة الذين لديهم تدريب أكاديمي ليسوا مستعدين لرعاية كنيسة جديدة أو الخدمة في بلدة صغيرة. لذلك، يجب أن نوفر تدريبًا خدمياً للمؤمن المحلي الذي دعاه الله لقيادة الجماعة.
لإعداد المبشرين
المبشّر هو الشخص الذي يُرسل إلى مكان ما من قبل الكنيسة بهدف تعزيز تأثير الإنجيل. يتم استخدام مصطلح "المبشّر" بشكل خاص للإشارة إلى الشخص الذي يذهب إلى دولة أو ثقافة أخرى، لكن أحيانًا يُستخدم أيضًا للإشارة إلى الشخص الذي يذهب إلى مجتمع آخر في بلده.
ينتشر الإنجيل بسرعة في بعض مناطق العالم، خاصة عن طريق المبشرين الذين يذهبون إلى منطقة أخرى من بلادهم. ومن شأن التدريب أن يزيد من فعاليتهم واستقرارهم العقائدي.
نافذة 10/40 هي منطقة تمتد من 10 درجات جنوبًا إلى 40 درجة شمال خط الاستواء، وتمتد إلى شمال أفريقيا وجنوب آسيا وتضم دول الصين والهند. تشمل نافذة 10/40 ثلثي سكان العالم. أكثر من 80% من الأشخاص في نافذة 10/40 لم يتم الوصول إليهم بالإنجيل.
بعض دول العالم لم تصل إليها رسالة الإنجيل رغم أن مدنها الكبرى بها كنائس منذ سنوات عديدة. قد يخدم الشخص في كنيسة لسنوات عديدة ولكنه لا يعرف كيف يبدأ خدمة في مكان جديد. هو يعرف فقط كيف يتحدث إلى مجموعة من المؤمنين في مبنى الكنيسة. يجب على الكنيسة تدريب المبشّرين ليذهبوا برسالة الإنجيل بهدف تكوين جسد محلي من المؤمنين.
◄أي من هذه الأسباب لتدريب الخدمة تبدو أكثر إلحاحًا في الكنائس التي تعرفها؟ ولماذا؟
[1]David Livermore. "American or American't: A Critical Analysis of Western Training to the World."
Evangelical Missions Quarterly 40, no. 4 (Oct 2004): 456
.
