事工领导学
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Lesson 18: 打造异象:事工拓展的过程

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by Stephen Gibson


引言

作者:提姆•科毕

教会为着耶稣基督的荣耀成长和拓展是神国度里的常态。每当“贫瘠”是神的旨意,那就可能是管教或是个试炼,使贫瘠的多结果子。

以色列和教会的历史显明了这一点。天国的比喻也指出这点原则(马太福音13:31-33)。耶稣的应许如此鼓励到:“你们这小群,不要惧怕,因为你们的父乐意把国赐给你们。”(路加福音12:32);“我实实在在地告诉你们:我所做的事,信我的人也要做,并且要做比这更大的事,因为我往父那里去。”(约翰福音14:12)

不求问就是不顺服。更甚的是,当我们不求问,我们就得着我们所“求问”的,就是什么都没有!

耶稣在大使命(还有其他地方)教导权柄的分享中,明确地指出神要教会增长(马太福音28:18-20)。

圣灵的到来确保教会的增长(使徒行传1:8)。

新约教会的权能和进展,显示教会应该要增长。

因此当我们倚靠神的大能并期待教会的增长和拓展,我们的事工模式应该是如何呢?我们应该要怎么做?

教会的增长和拓展一般是透过有序的过程发生的,而不是突兀的属灵经历或神迹。当复兴临到,如果没有次序,就很难有较好的长期果效。

耶稣有条不紊地进行祂的事工,循序渐进地从耶路撒冷到安提阿的教会。然后保罗也有条不紊地进行宣教工作,这勾画出井然有序对于持久增长而言,至关重要。

尼希米以井然有序的方式重建耶路撒冷的城墙,是成功的关键。

以下是打造异象(发展和完成一个新企划)的进展阶段,也是主在我的服事经验里,以及透过研究像尼希米这类圣经人物给我的教导。