هناك مواد مطلوبة لتحضير هذا الدرس. يناقش هذا الدرس العلاقة بين الكنائس وجمعيتها وروابطها. إذا كان الطلاب من كنيسة تنتمي لرابطة أو جمعية، يجب أن يحصل قائد الفصل على نسخة من متطلباتها لمراجعتها في الفصل.

◄ ما هو اسم الجمعية أو الطائفة التي تنتمي إليها؟

عندما يلتقي شخص مسيحي بآخرين من كنائس محلية مختلفة، تُثار داخله أسئلة معينة مثل: لماذا تختلف معتقداته وممارساته عن معتقداتهم. ويلاحظ أن هناك عقائد مختلفة بين أنواع الكنائس المختلفة، وأن هناك اختلافات كبيرة في أساليب العبادة.

وقد يبحث عضو الكنيسة عن هوية دينية أوسع من كنيسته المحلية. إنه يريد أن يرى أن كنيسته واحدة من مجموعة الكنائس التى تؤمن بنفس التعاليم، تتعاون معاً ولهم شركة معًا. وهو لا يريد أن يشعر بأن كنيسته هي الكنيسة الوحيدة في العالم التي لها عقائدها وممارساتها الخاصة.

◄ يمكن لطالب أو اثنين شرح كيف استفادوا من الاتصال بكنائس أخرى مثل كنيستهم.

درسنا في الدرس الأول العبارة التالية:

من أجل الاستقرار العقائدي، يجب أن يكون للكنيسة المحلية ثلاثة أشياء:

1. الاقتناع بالسلطة المطلقة للكتاب المقدس

2. العقائد الأساسية للمسيحية التاريخية

3. شركة في جمعية أو رابطة كنائس ذات لاهوت جيد

وفي هذا الدرس سنتحدث عن البند الثالث في القائمة.

يمكن تسمية الجمعية «ضعيفة» أو «قوية» اعتمادًا على قوة العناصر التي تربط الجمعية معًا.

في الجمعيات الضعيفة، يكون للقيادة المركزية سلطة قليلة جدًا على الكنيسة المحلية؛ وقد تكون قائمة المعتقدات المشتركة أساسية ومختصرة جداً؛ وقد لا تتطلب الأهداف المشتركة مشاركة او مساهمة كبيرة من شعب الكنيسة. وربما تقتصر الشركة علي اجتماعات غير منتظمة لممثلى الجمعيات. في تلك الجمعيات، تكون كل ممتلكات الكنيسة مملوكة من قبل الجماعة المحلية؛ ويمكن للكنيسة المحلية اختيار ترك الجمعية في أي وقت، أي تترك الكنائس الجمعية إذا شعرت أنها لم تعد تلبي احتياجاتها.

يؤكد أعضاء الجمعية الضعيفة عادةً على استقلالية الكنيسة المحلية. إنهم لا يريدون أن تحكم الجمعية الكنيسة المحلية، لذا فهم يقيدون نطاق سلطة الجمعية. ولذلك، فإن وصف الجمعية «بالضعف» لا يعني انها فشلت في غرضها، إذ أن أعضاء الجمعية الضعيفة يريدون أن تكون السلطة المركزية ضعيفة. فتكون السلطة لا مركزية وتحتفظ بها الكنائس المحلية لنفسها.

◄ في رأيك ما هو الجيد والغير جيد في الجمعيات« الضعيفة »؟

في الجمعيات القوية ، القيادة المركزية لديها السلطة لنقض قرارات القادة المحليين؛ كما أن قائمة المعتقدات المشتركة تغطي العديد من القضايا؛ فمن المتوقع أن تقدَّم عطايا شعب الكنيسة للأهداف المشتركة؛ ويكون شعوب الكنائس علي اتصال مع بعضهم البعض بصورة متكررة. وقد تكون ممتلكات الكنيسة مملوكة للجمعية. وإذا كان الأمر كذلك، فلا يمكن للكنائس الفردية أن تختار ترك الجمعية.

يميل أعضاء الجمعيات القوية إلى اللجوء للقيادة المركزية لإيجاد حلول لبعض أنواع المشاكل. ويؤكدون علي الالتزام بالجمعية مع الالتزام بالكنيسة المحلية.

توجد أنواع مختلفة من الجمعيات الكنسية. قد لا يكون للجمعية كل خصائص الجمعيات القوية أوالضعيفة، ولكن يمكن تصنيفها على أنها أضعف أو أقوى بناءً على الخصائص التي لديهم. وغالبًا ما تسمى الجمعيات القوية «بالطوائف».

◄ في رأيك ما هو الجيد والغير جيد في الجمعيات« القوية »؟

◄ ما هي الجمعيات الكنسية التي تعرفها؟ كيف يمكنك وصفها؟

ربما تُسمى الجمعية الكنسية القوية طائفة. وهذا لا يعني أن الطائفة لها جميع خصائص الجمعية القوية، ولكن يمكن وصفها بأنها قوية وليست ضعيفة.

توجد الطائفة الجيدة لخدمة الكنائس المحلية. وتساعد الطائفة الكنائس لإنجاز الأشياء التى لا تستطيع معظم الكنائس المحلية القيام بها بشكل جيد بمفردها.

[1]1. إنها توفر إحساسًا بالهوية في تميزها عن أنواع الكنائس الأخرى. يعلم أعضاء الكنيسة المحلية أنهم مختلفون عن الكنائس الأخرى في منطقتهم، لذا فهم يتشجعون لعلمهم أنهم جزء من مجموعة الكنائس المشتركة فى العقائد الخاصة بهم.

2. تؤسس التعليم العقائدي. لا يجب أن تشعر الكنيسة المحلية أنها حرة في تغيير عقائدها وتطويرها دون الاستماع إلى أي شخص آخر. فالطائفة تتمسك بالتعاليم التاريخية والعقائد الأساسية للمسيحية، ولديها أيضًا عقائد أكثر تفصيلًا يؤمنون أنها كتابية.

3. تحدد مؤهلات الرعاة وأعضاء الكنيسة. تضع الطائفة المعايير للرعاة وأعضاء الكنائس ليقدموا مثالًا مسيحيًا لائقًا. وتبنى هذه المؤهلات على النص الموجود في 1تيموثاوس 3 وتيطس 1 ولكن يجب توضيحهما حسب ثقافة كل مجتمع.

4. توفر نظامًا لإدارة الكنيسة. يجب أن توفر الطائفة للكنيسة المحلية نظامًا لتعيين الأشخاص للمناصب الكنسية وذلك للحفاظ على المساءلة.

5. توفر وسيلة لتدريب الرعاة. العديد من الكنائس لا تملك الموارد والمواد لتدريب رعاة المستقبل. لذلك يجب على الطائفة تطوير برنامج تدريبي متاح وعملي.

6. توجِه تعيين القساوسة في الكنائس. يقوم قادة الطائفة بالتوفيق بين القساوسة الذين بلا كنائس والكنائس اللاتي بدون قساوسة. ويحترم قادة الطوائف الجيدون القادة المحليين الأمناء للكنيسة في كل القرارات.

7. توفر الطائفة التوجيه اللازم للكنيسة المحلية عندما تكون لديها أزمة. إذا كانت الكنيسة المحلية منقسمة حول قضية ما أو ليس لديها قيادة موثوق بها ، يجب على قادة الطائفة تقديم المساعدة.

[2]8. الطائفة تنسق وتدعم الإرسالية وجهود غرس الكنائس. تشترك الكنائس في رؤية للعمل المرسلي، فيجمعون الموارد ويدعمون الناس لتحقيق أهداف الارسالية.

9. تتيح الطائفة الشركة على نطاق أوسع من الكنيسة المحلية. يتم تشجيع الأعضاء على مشاركة الوقت مع أعضاء الكنائس الأخرى من نفس الطائفة.

10. تنظم فعاليات تجمع الكنائس معًا. يجب أن تنظم الطائفة اجتماعات ومؤتمرات تساعد على شركة الكنائس ووضع الأهداف معًا.

11. ترسل القادة إلى الكنائس لتقديم المشورة والتشجيع. يجب أن يقوم شخص من قيادة الطائفة بزيارة كل كنيسة مرة على الأقل كل عام، والأفضل عدة مرات.

12. تقدم المشورة لتطوير الاستدامة المالية للخدمة المحلية. يجب أن تؤكد الطائفة على دعم إمكانات الكنائس المحلية وأن توجههم إلي النضوج المالي.

إذا كانت إحدى الطوائف تخدم هذه الأغراض بشكل صحيح ، يمكن أن تكون ذات مساعدة قيّمة لتحقيق أهداف الكنيسة. يعد من المستحيل بالنسبة لمعظم الكنائس المحلية إتمام جميع المسؤوليات المذكورة أعلاه وحدها، لذا علي قادة الطوائف أن يتذكروا أن الطائفة موجودة لخدمة الكنائس المحلية.

◄ الآن وقد رأينا ما يمكن أن تفعله الطوائف لكنائسها، فلنتأمل هذا السؤال: كيف يمكن للكنيسة أن تستفيد من جمعية ضعيفة وفى نفس الوقت تتجنب المشاكل التي عادة ما تصاحبها؟

◄ كيف يمكن للكنيسة أن تستفيد من الجمعية القوية وفى نفس الوقت تتجنب المشاكل التي عادة ما تصاحبها؟

هذه القائمة هي وصف عام لما تطلبه الطوائف عادة من كنائسها، وربما لاتكون متطابقة تمامًا لكل طائفة:

تلتزم الكنيسة المحلية بما يلي:

1. قبول إقرار عقائد الطائفة والقيام بتعليمها، مع عدم السماح بتعليم العقائد المتعارضة معها في الكنيسة.

2. أن تعلّم وتطلب من الأعضاء أن يعيشوا حياة مسيحية لائقة .

3. المشاركة في المؤتمرات والفعاليات الأخرى، وتدعيم التكلفة بقدر استطاعتها .

4. تقديم تقرير سنوي دقيق عن عدد الحضور والمتجددين والعاملين وقائمة الدخل.

5. الحفاظ على الوحدة مع قادة واجتماعات الطوائف الأخرى والتعامل مع الصراعات بطريقة كتابية.

6. عدم المشاركة مع أي منظمة أخرى تتطلب التزاما مماثلًا.

إذا كان الطلاب من كنيسة تنتمي لجمعية ما، فخذ بضع دقائق للنظر في متطلباتها.

◄ هل بدأت جمعية كنيستك من قِبَل منظمة إرسالية دولية؟ إذا كان الأمر كذلك، فصِف العلاقة بين الكنائس ومنظمة الارسالية.

أحيانًا تكون الكنائس على علاقة بإرسالية دولية. وقد تبدأ الإرسالية في إنشاء الكنائس، أو قد تنضم الكنائس القائمة فعلياً إلى الإرسالية. عندما ترتبط الكنائس بالإرسالية تشكل جمعية.

في البداية ، قد يعيش المبشرون الأجانب في بلد ما، ويصبحون قادة الجمعية. وبمرور الوقت، تتطور القيادة من خلال الرعاة الوطنيين. على الارسالية أن يكون هدفها تطوير القادة بحيث لا يستمر المبشرون الأجانب في قيادة جمعية الكنيسة مباشرة.

عندما يتم وضع قادة وطنيين للجمعية، يكون هناك ثلاثة مستويات في المنظمة: قيادة الإرسالية وقيادة الجمعية ورعاة الكنيسة المحلية. يعمل قادة الجمعية مباشرة مع القساوسة. ويعمل قادة الارسالية في الغالب مع قادة الجمعية.

بعض الإرساليات لها قيادة مركزية قوية تشكل جمعيات كنائس قوية. وبعض الإرساليات الأخرى تكتفي بتقديم المساعدة للجمعيات الكنسية الضعيفة ولا تفرض أي سلطة عليها.

إذا لم يتم شرح العلاقات بين المستويات الثلاثة بوضوح، فقد يتسبب هذا في نشوء سوء فهم. أحيانًا يتصل أشخاص من الكنائس بقادة الإرساليات، مباشرةً، بشأن احتياجاتهم، بدلاً من الاتصال بقادة الجمعيات، لأنهم يعتقدون أن الإرسالية أكثر سخاءً بالموارد. ويعمل قادة الإرسالية أحيانًا بشكل مباشر مع الكنائس، متجاوزين قيادة الجمعية . وهذا بدوره يربك قادة الجمعيات لأنه يجعل دورهم غير واضح.

في قسم سابق قمنا بإدراج مسؤوليات إحدى الطوائف. في جمعية كنسية كونت عن طريق إرسالية، قام قادة الجمعية بالعمل مع قادة الإرسالية علي إنجاز هذه المسئوليات. وعلي مدى فترة زمنية ، يأخذ قادة الجمعية المزيد من المسؤوليات بالتدريج. إن الوضع المثالي للجمعية الناضجة هو أن تعمل الجمعية بشكل جيد حتى لو لم تتلقي مساعدة من الإرسالية.

1. تساعد جمعيات الكنائس على استقرار الكنيسة المحلية.

2. يمكن تسمية الجمعيات «بضعيفة» أو «قوية» اعتمادًا على مدى أهمية القيادة المركزية.

3. يؤكد أعضاء الجمعية «الضعيفة» على استقلالية الكنائس المحلية.

4. يؤكد أعضاء الجمعية «القوية» على التزامهم بالجمعية مع الالتزام تجاه الكنيسة المحلية.

5. لا يمكن أن تكون الكنيسة عضوة في إحدى الطوائف وأن تكون أيضًا في جمعية أخرى تتطلب التزامًا قويًا.

6. الهدف من وجود الطائفة هو مساعدة الكنائس على تحقيق هدفها من خلال التعاون.

7. على الإرسالية الدولية أن تنقل المسؤوليات بشكل تدريجي إلى قادة الجمعية.

1. احفظ العبارات السبع الملخصة للدرس 4. اكتب فقرة واحدة تشرح معنى وأهمية كل منها (سبع فقرات) لشخص لم يكن حاضراً معك في هذا الفصل. ثم قم بتحويل بتسليم الواجب هذا إلى قائد الفصل قبل الدرس التالي. كن على استعداد لمشاركة فقرة مع المجموعة إذا طلب منك قائد الفصل ذلك خلال وقت المناقشة. واكتب العبارات من الذاكرة في بداية الفصل التالي.

2. تذكر أن تقوم بترتيب فرص للتدريس خارج الفصل مع إبلاغ قائد الفصل عندما تقوم بالتدريس.

3. الاختبار: في بداية الفصل التالي ، قم بكتابة، ما لا يقل عن 10 مسؤوليات تخص الطائفة (من الذاكرة)، و5 التزامات على الأقل للكنيسة المحلية تجاه طائفتها.